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Transformez la gestion des effectifs, du contrôle à la collaboration

Rencontrez-nous au salon HR Technologies Paris, les 28 et 29 janvier 2026 – Stand K12

Et si vos employés de première ligne souhaitaient réellement rester ?

Le paradigme de la gestion des effectifs est en train de changer. Les approches traditionnelles axées sur le contrôle et la conformité cèdent la place à des systèmes fondés sur l’autonomie, la flexibilité et la confiance.

Rejoignez-nous au salon HR Technologies Paris 2026 pour découvrir comment les grandes entreprises repensent la gestion de leur personnel de première ligne, en créant des environnements où les employés s’épanouissent et où les entreprises atteignent une agilité sans précédent.

  • Quand : Le jeudi 29 janvier 2026 à 14H00
  • Où : Paris, Porte de Versailles, Théâtre C du Hall 06
Rejoignez-nous à Paris
workforce management

Pourquoi nous rendre visite à HR Technologies 2026 :

Découvrez l’avenir de la gestion des effectifs

Au stand K12, nous vous montrerons comment nos solutions de gestion des effectifs donnent plus d’autonomie aux équipes de première ligne tout en offrant l’excellence opérationnelle dont votre entreprise a besoin.

  • Démonstrations de produits en direct : découvrez en temps réel la planification, la gestion des équipes en libre-service et l’analyse prédictive en action
  • Consultations d’experts : discutez de vos défis spécifiques en matière de gestion des effectifs avec nos spécialistes en solutions
  • Études de cas : découvrez comment des organisations de tous les secteurs ont transformé la fidélisation et les performances

La nouvelle réalité de la gestion de première ligne

Les employés de première ligne d’aujourd’hui attendent plus que des horaires rigides et des directives descendantes. Ils recherchent :

  • Autonomie : la possibilité d’influencer leurs horaires de travail
  • Flexibilité : des outils pour échanger leurs quarts de travail et gérer leurs engagements personnels
  • Transparence : une visibilité claire sur les opportunités et les attentes
  • Reconnaissance : des systèmes qui valorisent leurs contributions et leur bien-être

Venez nous rendre visite au salon HR Technologies Paris 2026

Discutons ensemble des défis auxquels vous êtes confrontés en matière de main-d’œuvre

Que vous soyez confronté à un taux de rotation élevé, à la complexité des plannings ou à l’engagement du personnel de première ligne, nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions qui conviennent à la fois à vos employés et à votre entreprise.

Et si vos employés de première ligne souhaitaient réellement rester ?

La gestion traditionnelle des effectifs se concentre sur le contrôle plutôt que sur la collaboration. Mais que se passe-t-il lorsque vous donnez aux équipes de première ligne les outils dont elles ont besoin pour s’auto-organiser, échanger leurs horaires et définir leurs propres plannings ?

Découvrez comment la convergence des données en temps réel, des plateformes de planification flexibles et des analyses prédictives crée une situation véritablement gagnant-gagnant : les employés gagnent en autonomie et en motivation, tandis que les entreprises atteignent une agilité opérationnelle et une fidélisation sans précédent, où l’engagement, les performances et les résultats commerciaux vont enfin dans le même sens.

Votre expert: Olivier Langelez

Titulaire d’un master en Ressources Humaines et fort d’une large expérience en tant que gestionnaire d’intérim, Olivier est un spécialiste de la gestion des effectifs.

Consultant en gestion des temps depuis 2011 chez Primion Technology, il a participé à la réalisation de plus de 200 projets en gestion des effectifs, planification des équipes et optimisation des coûts, tant pour des clients du secteur privé que pour de grandes administrations. Il est à la fois en charge de l’analyse conceptuelle des projets, de l’installation de la solution, de la formation des utilisateurs ainsi que du suivi post-production.

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