{"id":10701,"date":"2026-03-30T13:12:12","date_gmt":"2026-03-30T11:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/primion.io\/?p=10701"},"modified":"2026-03-30T13:12:33","modified_gmt":"2026-03-30T11:12:33","slug":"workforce-management-zichtbaarheid-prestaties-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primion.io\/nl\/workforce-management-zichtbaarheid-prestaties-compliance\/","title":{"rendered":"Mensen presteren het best wanneer systemen v\u00f3\u00f3r hen werken, niet tegen hen"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-custom-container alignwide block-content  block-content--spacing-top block-content--spacing-bottom block-content--margin-top\"><style>.block-content{position:relative;border-bottom:1px solid light-dark(#EFEFEF, #243A4D)}.block-content:only-child{border-bottom:0}.block-content--spacing-top{padding-top:4.8rem}@media (min-width: 992px){.block-content--spacing-top{padding-top:9.6rem}}.block-content--spacing-bottom{padding-bottom:2.4rem}@media (min-width: 992px){.block-content--spacing-bottom{padding-bottom:7.2rem}}.block-content--margin-top{margin-top:4.8rem}@media (min-width: 992px){.block-content--margin-top{margin-top:9.6rem}}.block-content--margin-bottom{margin-bottom:4.8rem}@media (min-width: 992px){.block-content--margin-bottom{margin-bottom:9.6rem}}.block-content .container{position:relative;z-index:1}.block-content .container--full{padding:0}.block-content .container .block-content{display:flex;border-bottom:0;border-radius:16px}.block-content .container .block-content .container{padding:2.4rem;padding-bottom:2px}.block-content .container .block-content .container h1,.block-content .container .block-content .container h2,.block-content .container .block-content .container h3,.block-content .container .block-content .container h4,.block-content .container .block-content .container h5,.block-content .container .block-content .container h6,.block-content .container .block-content .container .h1,.block-content .container .block-content .container .h2,.block-content .container .block-content .container .h3,.block-content .container .block-content .container .h4,.block-content .container .block-content .container .h5,.block-content .container .block-content .container .h6{margin-bottom:1.6rem}.block-content .container .col:not(:only-child) .block-content:only-child,.block-content .container .col:not(:only-child) .container:only-child{min-height:100%}.block-content .container-overlay{position:absolute;z-index:0;top:0;right:0;bottom:0;left:0}.block-content.has-primary-background-color:not(:has(.container)){padding:3.2rem 0 !important}.block-content.has-primary-background-color .container{padding:3.2rem !important}.block-content.has-primary-background-color .wp-block-buttons>.wp-block-button:last-child{margin-bottom:0}\n<\/style><div class=\"container container--wide\"><div class=\"container__body\">\n<div class=\"wp-block-custom-columns columns-row row\"><style>.columns-row--spacing-top{padding-top:4.8rem}@media (min-width: 992px){.columns-row--spacing-top{padding-top:9.6rem}}.columns-row--spacing-bottom{padding-bottom:4.8rem}@media (min-width: 992px){.columns-row--spacing-bottom{padding-bottom:9.6rem}}.columns-row--margin-top{margin-top:4.8rem}@media (min-width: 992px){.columns-row--margin-top{margin-top:9.6rem}}.columns-row--margin-bottom{margin-bottom:4.8rem}@media (min-width: 992px){.columns-row--margin-bottom{margin-bottom:9.6rem}}.columns-row.seperator .col{position:relative}.columns-row.seperator .col.col-lg-4:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-lg-3:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-lg-6:not(:last-child)::after{content:'';position:absolute;bottom:0;left:24px;width:calc(100% - 48px);height:1px;background-color:#FF3E41}@media (min-width: 992px){.columns-row.seperator .col.col-lg-4:not(:last-child),.columns-row.seperator .col.col-lg-3:not(:last-child),.columns-row.seperator .col.col-lg-6:not(:last-child){border-right:1px solid #FF3E41}.columns-row.seperator .col.col-lg-4:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-lg-3:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-lg-6:not(:last-child)::after{display:none !important}}.columns-row.seperator .col.col-xl-4:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-xl-3:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-xl-6:not(:last-child)::after{content:'';position:absolute;bottom:0;left:24px;width:calc(100% - 48px);height:1px;background-color:#FF3E41}@media (min-width: 1380px){.columns-row.seperator .col.col-xl-4:not(:last-child),.columns-row.seperator .col.col-xl-3:not(:last-child),.columns-row.seperator .col.col-xl-6:not(:last-child){border-right:1px solid #FF3E41}.columns-row.seperator .col.col-xl-4:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-xl-3:not(:last-child)::after,.columns-row.seperator .col.col-xl-6:not(:last-child)::after{display:none !important}}\n<\/style>\n<div class=\"wp-block-custom-column col col-12 col-xl-8 offset-xl-2\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Mensen presteren het best wanneer systemen v\u00f3\u00f3r hen werken, niet tegen hen<\/h1>\n\n\n<style>.wp-block-image{border-radius:16px;overflow:hidden}.wp-block-image img{width:100%}.wp-block-image .wp-element-caption{margin:0;padding:2.4rem;color:#fff;background-color:#243A4D;font-size:inherit;line-height:inherit;text-align:left}\n<\/style>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2719\" style=\"aspect-ratio:1.4992819935238633\" srcset=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-300x200.jpeg 300w, https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-768x512.jpeg 768w, https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-2048x1365.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-custom-spacing spacing-element spacing-mobile--small spacing-tablet--small spacing-small-desktop--small spacing-desktop--small\"><\/div>\n\n\n\n<p>Elke operations manager kent het moment: de dienst staat op het punt te beginnen, op de werkvloer is de bedrijvigheid al op gang, maar een cruciale medewerker ontbreekt. Een andere werknemer komt binnen en weet niet zeker of zijn overuren wel of niet zijn goedgekeurd. Ondertussen ontdekt een supervisor dat een verlofaanvraag al dagen geleden is goedgekeurd, maar nooit is doorgegeven aan degene die het rooster opstelt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Zo\u2019n klein gebrek aan inzicht kan al snel een kettingreactie veroorzaken die de output verstoort, de kosten opdrijft en extra druk legt op de mensen die de organisatie draaiende houden.<\/strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dit zijn geen spectaculaire mislukkingen. Het zijn alledaagse situaties. En juist die vormen in veel organisaties de stille kracht achter afnemende productiviteit, een zwakkere&nbsp;compliancepositie&nbsp;en het vertrek van goede medewerkers.<\/p>\n\n\n\n<p>Workforce&nbsp;management zou orde moeten scheppen in die complexiteit. In de praktijk is het in veel bedrijven echter verworden tot een systeem van beperkingen: starre roosters, handmatige afstemming, weinig transparante processen en voortdurend brandjes blussen. Medewerkers voelen zich eerder gestuurd dan ondersteund, en managers verliezen kostbare tijd aan spreadsheets in plaats van aan het aansturen van hun teams.<\/p>\n\n\n\n<p>Die kloof wordt nog groter in landen met complexe wet- en regelgeving. Frankrijk is daar een goed voorbeeld van: strikte eisen vanuit cao\u2019s en collectieve afspraken gaan daar samen met ploegendiensten, verspreide teams en scherp toezicht van URSSAF en de arbeidsinspectie. Zo\u2019n omgeving handmatig beheren brengt risico\u2019s met zich mee. Te veel controles&nbsp;opzetten leidt tot frustratie. De uitdaging is dan ook niet alleen administratief van aard&nbsp;\u2013&nbsp;ze raakt direct aan je operationele stabiliteit, je grip op arbeidskosten en je vermogen om vakbekwame medewerkers te behouden.<\/p>\n\n\n\n<p>Maar zodra&nbsp;workforce&nbsp;management zich&nbsp;evolueert&nbsp;van een administratieve last tot een strategische versneller, verandert er iets fundamenteels:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Compliance&nbsp;wordt&nbsp;voorspelbaar<\/li>\n\n\n\n<li>De&nbsp;productie&nbsp;wordt&nbsp;stabieler<\/li>\n\n\n\n<li>Medewerkers raken betrokken in plaats van gefrustreerd<\/li>\n\n\n\n<li>En de organisatie gaat werken vanuit duidelijkheid in plaats van onzekerheid<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"wanneer-inzicht-de-prestaties-aanjaagt\">Wanneer inzicht de prestaties aanjaagt&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Een ontbrekende operator, een gemiste verlofaanvraag of een onopgemerkte grens voor overuren kan een hele reeks problemen veroorzaken: lastminute-aanpassingen in de planning, oplopende arbeidskosten, verstoringen in de output en frustratie op de werkvloer. Vaak worden deze problemen pas zichtbaar als een dienst al begonnen is, waardoor managers vooral bezig zijn met improviseren in plaats van met leidinggeven.<\/p>\n\n\n\n<p>Met&nbsp;realtime&nbsp;inzicht ziet diezelfde situatie er totaal anders uit. Risico\u2019s in de bezetting komen in beeld voordat ze escaleren: ontbrekende vaardigheden, niet-ingevulde diensten, gaten in de bezetting of overurengrenzen die in zicht komen. Aanpassingen kunnen proactief worden gedaan, communicatie verloopt helder en teams beginnen hun werkdag voorbereid in plaats van gespannen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De stap van reageren achteraf naar voorspelbare prestaties is geen theoretisch ideaal. Het is de dagelijkse realiteit voor organisaties die direct inzicht hebben in beschikbaarheid, compliance-eisen, blootstelling aan arbeidskosten en de behoeften van medewerkers.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"prime-workforce-management-van-complexiteit-naar-controle\">Prime&nbsp;Workforce&nbsp;Management: van complexiteit naar controle<\/h2>\n\n\n\n<p>Pas als je de uitdaging echt begrijpt, kun je je richten op de oplossing&nbsp;\u2013&nbsp;en precies daar komt<strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/workforce-management\/\" target=\"_blank\" data-type=\"page\" data-id=\"2859\" data-schema-attribute=\"mentions\" rel=\"noreferrer noopener\">Prime&nbsp;Workforce&nbsp;Management<\/a><\/strong>&nbsp;in beeld. Het is ontworpen om zonder frictie aan te sluiten op het bestaande IT-landschap van een organisatie en zet versnipperde data, handmatige processen en gefragmenteerde communicatie om in \u00e9\u00e9n beheersbaar, betrouwbaar en compliant systeem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Prime&nbsp;Workforce&nbsp;Management zorgt ervoor dat regels uit cao\u2019s, arbeidstijdbeperkingen en verplichte documentatie consequent en aantoonbaar worden toegepast. Het risico op boetes of juridische geschillen neemt af, omdat compliance niet pas achteraf wordt gecontroleerd, maar al in de besluitvorming is ingebouwd.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Operationeel inzicht wordt&nbsp;realtime&nbsp;in plaats van reactief.<\/strong>&nbsp;Leidinggevenden zien direct hoe het staat met bezetting, vaardigheden, beschikbaarheid en kostenrisico\u2019s. Onderbezetting, overbezetting en&nbsp;skill&nbsp;gaps&nbsp;worden automatisch zichtbaar. De planning verschuift van de vraag \u201cWat is er gebeurd?\u201d naar \u201cWat komt eraan en wat kunnen we voorkomen?\u201d&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arbeidskosten worden voorspelbaar in plaats van grillig.<\/strong>&nbsp;Grenzen voor overuren, cumulatieve uren en budgetimpact zijn altijd zichtbaar voordat iets wordt goedgekeurd. Alleen al door beter inzicht slagen organisaties er vaak in om ongeplande overuren aanzienlijk terug te dringen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ook de&nbsp;medewerkerservaring&nbsp;verandert van een risico in een factor die bijdraagt aan behoud<\/strong>. Werknemers krijgen de autonomie en transparantie die de arbeidsmarkt van vandaag vraagt. Ze kunnen hun rooster bekijken, verlof aanvragen en diensten ruilen zonder onnodige drempels. Betrokkenheid groeit wanneer mensen zich gerespecteerd, goed ge\u00efnformeerd en onderdeel van een helder proces voelen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Managers krijgen bovendien weer tijd om leiding te geven in plaats van te administreren.<\/strong>&nbsp;Routinematige vragen nemen af. Handmatige correcties verdwijnen. Managementcapaciteit verschuift van administratief brandjes blussen naar coaching, kwaliteit en verbeterwerk&nbsp;\u2013&nbsp;precies de zaken die prestaties echt vooruithelpen.&nbsp;<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"effici%c3%abntie-zonder-concessies-aan-mensen\">Effici\u00ebntie zonder concessies aan mensen<\/h2>\n\n\n\n<p>Bedrijven in allerlei sectoren opereren vandaag de dag in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt, onder strengere regelgeving en met toenemende kostendruk. Dat vraagt om meer effici\u00ebntie, zonder dat dit ten koste gaat van mensen. Retentie, compliance en productiviteit komen allemaal samen in \u00e9\u00e9n fundamentele waarheid: mensen presteren het best wanneer systemen v\u00f3\u00f3r hen werken, niet tegen hen.&nbsp;Prime&nbsp;Workforce&nbsp;Management brengt&nbsp;<strong>helderheid in processen, stabiliteit in compliance en autonomie voor medewerkers<\/strong>. Zo help je organisaties risico\u2019s te beperken, continu\u00efteit te waarborgen en het vertrouwen te behouden dat teams productief houdt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-custom-container alignwide block-content has-primary-background-color\" style=\"background-color:#FF3E41\"><div class=\"container container--wide\"><div class=\"container__body\">\n<div class=\"wp-block-custom-spacing spacing-element spacing-mobile--small spacing-tablet--small spacing-small-desktop--small spacing-desktop--small\"><\/div>\n\n\n<style>:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap:0 !important}@media (min-width: 782px){:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap:2.4rem !important}}@media (min-width: 1200px){:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap:4.8rem !important}}\n<\/style>\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left has-light-background-color has-text-color has-link-color wp-elements-b55764cd9b938c5d36325e40eaedf7dd\">Klaar om de mogelijkheden te verkennen?<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill-secondary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contacteer ons<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-custom-container alignwide block-content  block-content--spacing-top block-content--spacing-bottom\"><div class=\"container container--wide\"><div class=\"container__body\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"andere-artikelen\">Andere artikelen<\/h2>\n\n\n<section class=\"block-archive\">\n    <div class=\"block-archive__container\">\n        <div class=\"block-archive__wrapper\">\n        <div class=\"single-news\">\n\t<style>.single-news{margin:0 0 2.4rem;outline:0}.single-news__meta{display:flex;flex-direction:row;flex-wrap:nowrap;justify-content:flex-start;align-items:center;color:#909090;margin:0 0 2.6rem}.single-news__meta--space{display:inline-block;padding:0 .4rem}.single-news__date{display:inline-block}.single-news__title{display:block;margin:0 0 2.6rem}.single-news__img{margin:0 0 2.6rem;aspect-ratio:2 \/ 1;width:100%;border-radius:16px;overflow:hidden}.single-news__img img{width:100%;height:100%;object-fit:cover}.single-news__desc{display:block;margin:0 0 2.6rem}\n<\/style>\t<div class=\"single-news__wrapper\">\n\t\t\t<figure class=\"single-news__img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"542\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Herbert-Henninger-Featured-760x542.webp\" class=\"attachment-news-image size-news-image wp-post-image\" alt=\"\"><\/figure>\n\t\t\t<div class=\"single-news__content\">\n\t\t\t<div class=\"single-news__meta\">\n\t\t\t\t<time class=\"single-news__date\" datetime=\"07.05.2026\">07.05.2026<\/time>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"single-news__meta--space\"> | <\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"single-news__term\">News<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"single-news__title\" role=\"heading\">Focus op Oostenrijk: Primion versterkt haar aanwezigheid op de Oostenrijkse markt<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<style>.wp-block-button{margin:0 0 2.4rem;width:100%}@media (min-width: 782px){.wp-block-button{width:unset}}.wp-block-button.align-center{text-align:center}.wp-block-button.align-right{text-align:right}.wp-block-buttons>.wp-block-button{margin-bottom:2.4rem}.wp-block-button__link{position:relative;display:inline-block;padding:1rem 4.4rem 1rem 1.6rem;width:100%;color:#fff !important;font-weight:600;text-align:left;text-decoration:none;min-height:4rem;border:2px solid #FF3E41;border-radius:100px;background-color:#FF3E41;cursor:pointer;font-size:1.6rem;line-height:1}@media (min-width: 782px){.wp-block-button__link{width:unset}}.wp-block-button__link:empty::after{right:8px;width:1.8rem;height:1.8rem;mask-image:url(\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/themes\/ATLAS\/images\/svg\/chevron-right-white.svg\")}.wp-block-button__link::after{content:'';position:absolute;top:50%;right:12px;transform:translateY(-50%);width:1.8rem;height:1.8rem;mask-image:url(\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/themes\/ATLAS\/images\/svg\/chevron-right-white.svg\");mask-size:contain;mask-repeat:no-repeat;mask-position:center center;background-color:#fff;transition:background-color .2s}.wp-block-button__link:has(img) img{position:absolute;top:50%;right:8px;transform:translateY(-50%);width:2.4rem;height:2.4rem}.wp-block-button__link:has(img)::after{display:none}.wp-block-button:not(.is-style-link-only):not(.is-style-outline):not(.is-style-fill-secondary) .wp-block-button__link:hover,.wp-block-button:not(.is-style-link-only):not(.is-style-outline):not(.is-style-fill-secondary) .wp-block-button__link:focus{color:#fff !important;border-color:#68727F;background-color:#68727F}.has-light-dark-background-color .wp-block-button:not(.is-style-link-only):not(.is-style-outline):not(.is-style-fill-secondary) .wp-block-button__link:hover,.has-light-dark-background-color .wp-block-button:not(.is-style-link-only):not(.is-style-outline):not(.is-style-fill-secondary) .wp-block-button__link:focus{border-color:light-dark(#243A4D, #000);background-color:light-dark(#243A4D, #000)}.wp-block-button .wp-block-button__link{transition:.2s}.is-style-fill-secondary .wp-block-button__link{border-color:#243A4D;background-color:#243A4D}.is-style-fill-secondary .wp-block-button__link:hover,.is-style-fill-secondary .wp-block-button__link:focus{color:#fff !important;border-color:#FF3E41;background-color:#FF3E41}.is-style-outline .wp-block-button__link{padding:1rem 4.4rem 1rem 1.6rem;color:#FF3E41 !important;border:2px solid #FF3E41;background-color:transparent;transition:.2s;transition-property:color, border-color}.is-style-outline .wp-block-button__link::after{background-color:#FF3E41}.is-style-outline .wp-block-button__link:hover,.is-style-outline .wp-block-button__link:focus{color:light-dark(#243A4D, #EFEFEF) !important;border-color:light-dark(#243A4D, #EFEFEF);background-color:transparent}.is-style-outline .wp-block-button__link:hover::after,.is-style-outline .wp-block-button__link:focus::after{background-color:light-dark(#243A4D, #EFEFEF)}.is-style-link-only .wp-block-button__link{width:unset !important;min-width:0;min-height:0;padding:0;padding-right:4rem;font-weight:600;color:#FF3E41 !important;border:none;background-color:transparent;transition:color .2s,text-decoration-color .2s}.is-style-link-only .wp-block-button__link::after{background-color:#FF3E41}.is-style-link-only .wp-block-button__link:hover,.is-style-link-only .wp-block-button__link:focus{color:light-dark(#243A4D, #EFEFEF) !important;background-color:transparent !important}.is-style-link-only .wp-block-button__link:hover::after,.is-style-link-only .wp-block-button__link:focus::after{background-color:light-dark(#243A4D, #EFEFEF)}\n<\/style>\t\t\t<div class=\"wp-block-button is-style-link-only\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/focus-op-oostenrijk-primion-versterkt-haar-aanwezigheid-op-de-oostenrijkse-markt\/\" target=\"_self\">Meer lezen<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"single-news\">\n\t\t<div class=\"single-news__wrapper\">\n\t\t\t<figure class=\"single-news__img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"542\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/AdobeStock_511614744-2-760x542.jpg\" class=\"attachment-news-image size-news-image wp-post-image\" alt=\"\"><\/figure>\n\t\t\t<div class=\"single-news__content\">\n\t\t\t<div class=\"single-news__meta\">\n\t\t\t\t<time class=\"single-news__date\" datetime=\"13.04.2026\">13.04.2026<\/time>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"single-news__meta--space\"> | <\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"single-news__term\">Nieuws<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"single-news__title\" role=\"heading\">Tijdsregistratieplicht 2027: wat Belgische werkgevers nu moeten regelen<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button is-style-link-only\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/tijdsregistratieplicht-2027-wat-belgische-werkgevers-nu-moeten-regelen\/\" target=\"_self\">Meer lezen<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"single-news\">\n\t\t<div class=\"single-news__wrapper\">\n\t\t\t<figure class=\"single-news__img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"542\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/P1063540-760x542.jpg\" class=\"attachment-news-image size-news-image wp-post-image\" alt=\"\"><\/figure>\n\t\t\t<div class=\"single-news__content\">\n\t\t\t<div class=\"single-news__meta\">\n\t\t\t\t<time class=\"single-news__date\" datetime=\"09.04.2026\">09.04.2026<\/time>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"single-news__meta--space\"> | <\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"single-news__term\">News<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"single-news__title\" role=\"heading\">Vijf inzichten uit de ASIS Europe 2026 Keynote van Francis Cepero<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button is-style-link-only\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/vijf-takeaways-van-asis-europe-2026\/\" target=\"_self\">Meer lezen<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"single-news\">\n\t\t<div class=\"single-news__wrapper\">\n\t\t\t<figure class=\"single-news__img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"542\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/lynn-Qn7dUULTZhs-unsplash-760x542.jpg\" class=\"attachment-news-image size-news-image wp-post-image\" alt=\"\"><\/figure>\n\t\t\t<div class=\"single-news__content\">\n\t\t\t<div class=\"single-news__meta\">\n\t\t\t\t<time class=\"single-news__date\" datetime=\"30.03.2026\">30.03.2026<\/time>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"single-news__meta--space\"> | <\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"single-news__term\">News<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"single-news__title\" role=\"heading\">Uw jaarlijkse training haalt NIS2 niet, dit verwachten auditors \u00e9cht!\u00a0<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button is-style-link-only\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/nis-2-audit-compliance-training-bewijsvereisten\/\" target=\"_self\">Meer lezen<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"single-news\">\n\t\t<div class=\"single-news__wrapper\">\n\t\t\t<figure class=\"single-news__img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"542\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/AdobeStock_1228365472-760x542.jpeg\" class=\"attachment-news-image size-news-image wp-post-image\" alt=\"\"><\/figure>\n\t\t\t<div class=\"single-news__content\">\n\t\t\t<div class=\"single-news__meta\">\n\t\t\t\t<time class=\"single-news__date\" datetime=\"30.03.2026\">30.03.2026<\/time>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"single-news__meta--space\"> | <\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"single-news__term\">Nieuws<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"single-news__title\" role=\"heading\">Mensen presteren het best wanneer systemen v\u00f3\u00f3r hen werken, niet tegen hen<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button is-style-link-only\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/workforce-management-zichtbaarheid-prestaties-compliance\/\" target=\"_self\">Meer lezen<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"single-news\">\n\t\t<div class=\"single-news__wrapper\">\n\t\t\t<figure class=\"single-news__img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"542\" src=\"https:\/\/primion.io\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Happy_Business_Man_iStock-2184295789-760x542.webp\" class=\"attachment-news-image size-news-image wp-post-image\" alt=\"\"><\/figure>\n\t\t\t<div class=\"single-news__content\">\n\t\t\t<div class=\"single-news__meta\">\n\t\t\t\t<time class=\"single-news__date\" datetime=\"18.03.2026\">18.03.2026<\/time>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"single-news__meta--space\"> | <\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"single-news__term\">News<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"single-news__title\" role=\"heading\">Primion Technology GmbH neemt primion AG Zwitserland over<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button is-style-link-only\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/primion-technology-gmbh-neemt-primion-ag-zwitserland-over\/\" target=\"_self\">Meer lezen<\/a><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"block-archive__pagination\">\n            <span aria-current=\"page\" class=\"page-numbers current\">1<\/span>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10701\/page\/2\/\">2<\/a>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10701\/page\/3\/\">3<\/a>\n<a class=\"next page-numbers\" href=\"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10701\/page\/2\/\">> <i><\/i><\/a>            <\/div>\n                <\/div>\n<\/section>\n<\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":2719,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[202],"tags":[],"class_list":["post-10701","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10701"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10740,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10701\/revisions\/10740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primion.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}